DXM
차세대 UIUX 디자이너를 육성하고, 시장에서 선도적 경험을 전파하는 국내외 전문가들과의 지속적인 교류의 장을 조성하는 디자인멤버십 프로그램 입니다.
VISION
DXM은 차세대 디자인 리더로 성장할 수 있는 발판을 제공, 장기적으로 멤버의 역량 및 성장성을 모니터링하여 그 안에서 자신만의 고유한 가치를 찾아내고
세상과 연결되는 Open Innovation을 지향합니다.
· 차세대 디자인 리더 양성
· 협력과 네트워킹을 통한 공동 성장
· 사회적 가치를 고려한 디자인 실현
01. UIUX 심화과정
각 도메인별 특징 및 차이의 이해를 전제로 각 도메인에
맞춘 UI/UX 실무역량 강화를 할 수 있도록 하는 과정
02. BM 심화과정
멤버십 활동을 위해 디자인씽킹 기반의 디자인 리서치
방법론을 숙지하고 적용하여, 비즈니스 모델에 대한
개발 역량 강화 과정
03. Portfolio day
연간 프로젝트의 성과를 다양한 업계 전문가들에게
소개하고, 자신의 역량을 표출 및 네트워킹을 통해
성장할 수 있는 컨퍼런스
04. Seminar
최근 이슈를 분석하여 시장을 리드하고 있는
업계 전문가의 경험을 공유 및
다양한 인사이트를 얻을 수 있는 세미나 강연
05. 실무 프로젝트
실제 비즈니스 환경에서 현업에 필요한 역량을
습득할 수 있도록 하며, 다양한 실무경험 및
실무자 멘토링 기반 교육 제공
06. Meet-up
다양한 활동들로 구성하여 일상에서 벗어나
팀워크를 강화하고, 각자의 역량 발굴 및 생각 전환의
기회를 제공하는 이벤트
07. Orientation
DXM의 가치와 비전을 이해하고,
공동체의 문화를 만들어가기 위한 발판으로
프로그램 디자인 및 인문학 워크숍 진행
08. 발대식
각 기수의 시작을 알리고, 모든 멤버들이 한 마음으로
목표를 향해 나아갈 수 있도록 격려하는 이벤트
09. 멘토링
개별 및 팀 프로젝트의 각 단계별 맞춤 피드백을
받을 수 있는 각 분야의 전문가들과의 멘토링 세션
B.I
FAQ
Q. 참여 멤버의 연령대 및 재학 여부가 궁금합니다.
연령대는 지원자격 범위내에서 다양하나, 3, 4학년 재학생 및 휴학생이 다수입니다.
Q. 뽑는 분야나 인원이 정해져있는지 궁금합니다.
DXM은 UIUX에 특화된 멤버를 뽑고 있으나, 다른 분야라도 제출된 내용을 검토 후, 멤버를 선정하고 있습니다.
또한 인원의 경우, 보다 양질의 관리와 교육 등을 제공하기 위해, 20명 내외의 인원으로 운영하는 것을 지향하나, 정확한 인원 수는 매년 변동이 있습니다.
Q. 1년 과정이 경력으로 사용할 수 있는지 궁금합니다.
경력에 대한 인정은 각 기관, 회사마다 다릅니다.
통상적인 근로 경력으로 인정되지는 않지만, DXM 내에서 이루어지는 실무 프로젝트,
개별 교육이수, 공모전 수상 경력 등은 개인 경력으로 사용하실 수 있습니다.